דף הבית  >> 
 >> 

הרשם  |  התחבר


ההבדל בין שירות לריצוי 

מאת    [ 13/01/2016 ]

מילים במאמר: 355   [ נצפה 2550 פעמים ]

האם גם אתם מכירים את ההרגשה כי מרוב שאתם רוצים לעשות טוב, לעזור, להקל, לתרום או כבעלי עסק לתת את השירות הטוב ביותר , אתם למעשה מפספסים את עצמכם ?

או כי הפעולות והמאמץ שלכם אינם זוכים להכרה הרצויה? ובמקרים מסויימים אף גוררים תגובות של חוסר הערכה ולעיתים אף זלזול?

הסיבות לעודף העשייה רבות ומגוונות, אך התוצאה דומה ומלווה בתחושות מאוד לא נעימות ובתוצאות שאינן משרתות אותנו או את העסק שלנו!

כאשר אנחנו לא מכבדים את הזמן שלנו – אנחנו למעשה משדרים ללקוחות שלנו (מקצועיים או משפחה וחברים) מסר סמוי כי הזמן שלנו פחות חשוב ולכן כך גם הם מתייחסים אליו.

כאשר אנחנו לא מכבדים את הרצונות שלנו ופועלים אוטומטית על מנת לרצות את צרכי האחר –בלי להתכוון אנחנו מאותתים לצד השני (מקצועי או פרטי) כי הרצונות שלנו אינם רלוונטים (אפילו בעיני עצמנו).

כאשר אנחנו נותנים מעבר למבוקש אנחנו עלולים להרגיל את הצד השני כי זהו הסטנדרט שאנחנו נותנים, בפעם הבאה שנבחר לתת את מה שסוכם או שלא נוכל לתת יותר מהנדרש או המבוקש – הנושא עלול להתפרש על ידי הלקוח כ"הרעה בתנאים" ואולי אף כזלזול.

כאשר אנחנו מתמחרים את המוצר או השירות שלנו נמוך מהתמחור הראוי לו או אף חשים לא בנוח לבקש תשלום עבור שירותינו אנחנו מוזילים את השירות או המוצר שלנו בעיני הלקוח.

אז מה עושים?

עושים שינוי!  שינוי בתפישה שלנו את עצמנו ואת העסק שלנו:


    •    מזכירים לעצמנו – מהו המוצר/ שירות שאנו מספקים
    •    רושמים לעצמנו מהו הערך המוסף שהלקוח/ הצד השני מקבל
    •    מחדדים לעצמנו את היתרונות שהצד השני מקבל
    •    מתעדים הצלחות מהעבר – תודות מלקוחות/ הצלחות משמעותיות, המלצות מגורם שלישי
    •    מגדירים מהם הגבולות נתינה המקובלים עלינו, שעושים לנו טוב אך לא פוגעים ברצונות או בצרכים שלנו.

כדיי שהשינוי יהיה אמיתי ולאורך זמן, מומלץ להתחיל בקטן - בוחרים גבול אחד קטנטן איתו אנחנו מרגישים נוח יחסית להתחיל, מתרגלים גבול זה עד שהופך להרגל וממשיכים לגבול הבא.

כאשר אנחנו מכבדים את עצמנו, את הצרכים שלנו, את גבולות הנתינה שלנו, את הערך מוסף שאנחנו נותנים אנחנו מקרינים זאת גם לצד השני ומבלי לשים לב גם הוא מעריך מכבד יותר ואף מוכן לשלם יותר.

 

בהצלחה!

ענבל מבס - אימון וליווי להצלחה


ענבל מבס זילברקלנג מאמנת ויועצת עסקית.


חברת סגל בבי"ס לאימון - מכון אדלר, חברה בלשכת המאמנים, לשכת היועצים והICF.


054-6785456




מאמרים חדשים מומלצים: 

חשיבות היוגה לאיזון אורח חיים יושבני  -  מאת: מיכל פן מומחה
היתרונות של עיצוב בית בצורת L -  מאת: פיטר קלייזמר מומחה
לגלות, לטפח, להצליח: חשיבות מימוש פוטנציאל הכישרון לילדים עם צרכים מיוחדים -  מאת: עמית קניגשטיין מומחה
המדריך לניהול כלכלת משק בית עם טיפים ועצות לניהול תקציב -  מאת: נדב טל מומחה
חשבתם שרכב חשמלי פוטר מטיפולים.. תחשבו שוב -  מאת: יואב ציפרוט מומחה
מה הסיבה לבעיות האיכות בעולם -  מאת: חנן מלין מומחה
מערכת יחסים רעילה- איך תזהו מניפולציות רגשיות ותתמודדו איתם  -  מאת: חגית לביא מומחה
לימודים במלחמה | איך ללמוד ולהישאר מרוכז בזמן מלחמה -  מאת: דניאל פאר
אימא אני מפחד' הדרכה להורים כיצד תוכלו לנווט את קשיי 'מצב המלחמה'? -  מאת: רזיאל פריגן פריגן מומחה
הדרך שבה AI (בינה מלאכותית) ממלאת את העולם בזבל דיגיטלי -  מאת: Michael - Micha Shafir מומחה

מורנו'ס - שיווק באינטרנט

©2022 כל הזכויות שמורות

אודותינו
שאלות נפוצות
יצירת קשר
יתרונות לכותבי מאמרים
מדיניות פרטיות
עלינו בעיתונות
מאמרים חדשים

לכותבי מאמרים:
פתיחת חשבון חינם
כניסה למערכת
יתרונות לכותבי מאמרים
תנאי השירות
הנחיות עריכה
תנאי שימוש במאמרים



מאמרים בפייסבוק   מאמרים בטוויטר   מאמרים ביוטיוב